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【答疑】應屆生去創(chuàng)業(yè)公司靠譜嗎?

來自: 一覽小助手 發(fā)布于: 2017-04-11 16:28:22
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01


@Vbi | 前天周六面試,叫我等通知,一周內(nèi),但是現(xiàn)在已經(jīng)周一了,是不是沒戲了?我一個HR朋友說,一般都是隔天通知的。


撕兄:確定是否通過面試正常會在5個工作日內(nèi)給答復。如果未收到回復,就表明沒有通過面試。如果需要對比更多人選,或者覺得你的水平一般,想看其他的人選,就不會很快回復。若覺得你能力很強,則可能在當天下午就給你回復。因此,時間不是固定的,取決于公司合適決策。



02 


@宇航員 | 如果答應了公司給的實習Offer,在指定報到日期前沒有意向去了,提前通知HR可以不?


撕兄:只要確定放棄Offer,提前電話告知HR即可。越早越好,這樣有利于HR尋找新的人選。這是職業(yè)道德問題。其次,你也可以主動與HR留下聯(lián)系方式,有利于后續(xù)機會尋找。


03  


@翁大泱 | 有沒有碰到過公司讓你去面試,一定要加微信,讓后發(fā)地址定位給你的,為什么呢?


撕兄:通常情況下,面試后覺得一個人選不錯,我會主動添加他的微信,以便后續(xù)聯(lián)系。不論是否通過面試,都是資源的積累。至于還未面試就添加微信,通常比較少見,如果在意這次面試,也就沒必要去介意這個添加微信的過程。


04   


@嘿 | 有公司說是招管培生,但一二輪面試直接給你定崗的部門負責人跟你聊,部分負責人和你說直接定崗,而HR承諾有輪崗機會。兩個人表達的是不一致的,這樣的公司靠譜嗎?


撕兄:不靠譜。HR與部門經(jīng)理兩個人給出的方案是不一樣的,表明公司內(nèi)部溝通不暢,至少兩個人在該崗位的規(guī)劃是不一致的。可以讓HR跟經(jīng)理溝通清楚崗位情況,再決定是否繼續(xù)。


05  


@KY小姐 | 投廣告公司的文案策劃,是不是要把自己的推薦信寫得有特色一些?


撕兄:你可以在推薦信中寫出你幾點過去經(jīng)驗與文案策劃崗最匹配的點,另外,在推薦信中可以添加鏈接或者二維碼,將你過去的比較好的作品放到網(wǎng)上,若面試官有興趣可以直接掃碼去看。其次,在推薦信后可以添加一個最好的作品,作為作品呈現(xiàn)。


06


@h.c.l | 你覺得創(chuàng)業(yè)對于應屆生來說靠譜嗎?


撕兄:創(chuàng)業(yè)是風險極高的工作,目前中國創(chuàng)業(yè)公司的平均壽命不過2.7年,中關(guān)村的貌似只有0.9年。利:你可以了解多個崗位情況,也有利于今后確定哪個職業(yè)方向進行深造。若公司成功了,你可能會是元老級人物,直接走上人生巔峰。弊:創(chuàng)業(yè)公司缺少名企的光環(huán)。你會身兼多職,無法深入了解一個崗位。應屆生缺乏經(jīng)驗,在公司中可能無法做出非常大的貢獻,所獲得的收益或許較低。建議查找創(chuàng)業(yè)公司的VC,知名VC投資的創(chuàng)業(yè)公司通常比較靠譜。


07


@嘿 | 有兩個Offer,一個是某房地產(chǎn)公司的管培生,相對公司比較成熟。另一個是初創(chuàng)公司,規(guī)模不大。個人比較傾向于成熟的公司,畢竟創(chuàng)業(yè)公司不利于今后跳槽。但那家成熟的公司有查到他們的負面消息,該如何選擇?


撕兄:創(chuàng)業(yè)公司的氛圍,前景如何,你可以自己查資料判斷。另外,創(chuàng)業(yè)公司是由哪些VC領(lǐng)投的?比如紅杉資本,IDG,經(jīng)緯創(chuàng)投,真格基金等知名VC投資的,出錯的可能性會小一些。這點可以輔助你做判斷。


08


@Vbi | 如果你去面試,面試官跟你說你適合另外一個崗位,會把我的簡歷給其他部門。有沒有可能是她想拒絕我,所以這么說的?對方公司比較有名企,我可能沒資格進那個部門,可是她說可以,不過面試要10來天后。


撕兄:HR不會放過任何一個可能合適的人選。畢竟坑不是那么好填的。通常情況下,電話里如果我跟人選說,我推薦他去其他部門面試,那可能是婉拒。如果是面試的時候這樣說,我比較可能推薦去其他部門面試。因為已經(jīng)面談過,了解基本情況,推薦去其他部門,如果面試通過,我自己也少一個坑要填,何樂而不為呢?


09


@OK Computer | 一周前應聘500強外企,因為是外地,所以兩次電話溝通,然后遞交簡歷給人事,說一周左右出結(jié)果,F(xiàn)在正好一周,也沒有聯(lián)系我,是不是可以直接打電話問看看?


撕兄:直接電話問才知道結(jié)果如何。你打電話并不會對結(jié)果產(chǎn)生影響。如果你面試一般,或者HR忘記你了,你一個電話反倒可能給自己增加一個機會。


10


@Rowbrina | 自己是普通院校的學生,能不能去985院校蹭校園宣講會?自己是否有機會呢?


撕兄:可以去試試看。大部分公司在宣講的時候有目標院校,你可能沒有機會。但從實際情況來看,如果你的專業(yè)成績突出,或者實踐經(jīng)歷豐富,就是有機會的。試試又不會死,是不是?


來源:簡歷老撕

打賞

他們都在說 (共4 條評論)

想說,換個工作容易,想找到合適的很難

3 | 收起回復

面試只要有機會,就應該抓住

4 | 回復(0)

創(chuàng)業(yè)公司還是選擇拿到vc投資的吧

4 | 回復(0)

我要說

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