我們都知道汽車行業(yè)，崗位也是非常的火熱，那么傳動系效率、潤滑及熱性能仿真開發(fā)高級主任是什么呢？今天從事十年的獵頭Bruce就跟大家聊聊傳動系效率、潤滑及熱性能仿真開發(fā)高級主任，具體如下：
最近服務一家企業(yè)，根據(jù)公司新能源發(fā)展戰(zhàn)略以及新能源開發(fā)院“十四五“規(guī)劃，傳動領域?qū)@混動變速器、電驅(qū)減速器、驅(qū)動橋、分動器等產(chǎn)品，以高效率、高舒適、高集成”為技術突破目標，打造國際領先的傳動產(chǎn)品。為達成高性能傳動產(chǎn)品開發(fā)目標，需進行更加深入和精細化性能設計開發(fā)工作，強化性能開發(fā)流程體系和專業(yè)能力，支撐傳動產(chǎn)品先進指標達成�；跀�(shù)智化轉(zhuǎn)型要求，需進一步提升仿真在開發(fā)過程中的作用，提升產(chǎn)品競爭力及一次開發(fā)成功率，縮短開發(fā)周期，提高開發(fā)質(zhì)量�，F(xiàn)有人員具備效率、潤滑及熱性能仿真能力，缺乏性能方案創(chuàng)新能力，且針對仿真精度、仿真效率持續(xù)提升缺少經(jīng)驗，急需引進高層次人才，快速提升團隊能力，提升產(chǎn)品性能。
崗位職責：
1、負責制定傳動效率、潤滑及熱性能技術規(guī)劃、能力規(guī)劃和關鍵技術預研；
2、負責混動變速器、電驅(qū)減速器總成的潤滑、熱性能和效率開發(fā)指標分解、方案制定以及組織落實；
3、負責對現(xiàn)有產(chǎn)品進行方案評審，制定優(yōu)化方案；
4、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中系統(tǒng)性能相關問題分析及解決；
5、負責審核、優(yōu)化本專業(yè)的工作流程、技術標準、設計分析規(guī)范、數(shù)據(jù)庫等技術文件。
職位要求：
1、具備10年以上乘用車傳動產(chǎn)品性能開發(fā)經(jīng)驗，主導過2款及以上混動變速器或電驅(qū)減速器總成性能開發(fā)，且產(chǎn)品已量產(chǎn)；
2、掌握傳動系統(tǒng)性能仿真技術體系；
3、熟悉傳動系統(tǒng)性能仿真工具鏈及相關技術資源；
4、熟悉相關專業(yè)方向的前沿技術發(fā)展趨勢，掌握核心技術資源。
擇優(yōu)資格：
有雙電機混動變速器或高速電驅(qū)系統(tǒng)性能開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
通過以上講解，我們看到了傳動系效率、潤滑及熱性能仿真開發(fā)高級主任是針對汽車行業(yè)，該職位主要是涉及傳動系效率、潤滑及熱性能仿真開發(fā)領域。
