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任職資格管理——能力素質模型

任職資格管理——能力素質模型

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79289 | 大。625.50KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-07

簡介:

明確產出優(yōu)良績效所需的個人素質和能力,確保崗位目標的達成。通過分析績優(yōu)人員的才干和品質,設計各崗位最合適的與不合適的個人素質模型;同時分析達至各階績效所需掌握的知識和技能,設計各崗位所需的能力模型。如此,確保做事的人是合適的,從而確保崗位目標的達成。

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