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某公司薪酬福利體系淺析

某公司薪酬福利體系淺析

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79252 | 大。28.50KB | 下載:4396 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

本論文的思路是以薪酬福利理論知識(shí)作為切入點(diǎn),引用公司的薪酬福利條款進(jìn)行歸納工資架構(gòu)和福利模式等靜態(tài)的結(jié)果,再結(jié)合個(gè)人在工作中所見的部分問題,對(duì)薪酬設(shè)計(jì)中的動(dòng)態(tài)過程,從獎(jiǎng)金方案可預(yù)期度,崗位評(píng)價(jià)參與度和福利靈活度三個(gè)側(cè)面,以薪酬理論和課本所列原則為出發(fā)點(diǎn),提出改進(jìn)建議。

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