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您的公司薪資保密嗎

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88771 | 大。14.50KB | 下載:4807 次 | 上傳:2012-11-24

簡介:

工資保密應根據(jù)工資的組成部分區(qū)別對待,如基本工資、崗位工資等可以公開,而獎金等績效工資可以保密,以點對點的形式操作。而且,薪酬是否保密以及保密的程度需要根據(jù)崗位來定,不能一概而論,且前提是企業(yè)需要具有完善的績效管理體系。

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