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小組討論在招聘中的運(yùn)用

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88037 | 大小:32.50KB | 下載:4854 次 | 上傳:2012-11-28

簡(jiǎn)介:

小組討論法,顧名思義,就是將一組人選集中在一起就某個(gè)話(huà)題展開(kāi)討論,面試考官在旁進(jìn)行觀察篩選的一種甄選方式。它的主要好處在于把考官?gòu)拇罅恐貜?fù)性的提問(wèn)過(guò)程中解脫出來(lái),同時(shí)給應(yīng)聘者自由發(fā)揮的空間,這就有助于考官在更好的狀態(tài)下準(zhǔn)確地把握應(yīng)聘者的一些關(guān)鍵特征。它需要的時(shí)間通常在1個(gè)小時(shí)左右,兩名考官可以同時(shí)考察12名或者更多的應(yīng)聘者,效率和準(zhǔn)確性都較面試為高。

[展開(kāi)]
         
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