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規(guī)范化管理 從招聘開始

規(guī)范化管理 從招聘開始

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87539 | 大小:13.00KB | 下載:5133 次 | 上傳:2012-12-10

簡介:

人才進不進得來,招聘工作是第一步。選人、用人、留人,選人是基礎。那種一紙廣告放門外,人才自覺上門來的時代已經(jīng)成為過去。招聘面試在今天很重要。不是因為人多,招聘就容易,也不是因為求職者眾,面試就簡單。企業(yè)選人用人要有標準,企業(yè)面試要分層次。不要是人進來都報總經(jīng)理,搞得太復雜;也不要進人全靠人事部,我說你行你就行,我說不行就不行,搞得太簡單。更不能把招聘員工的崗位上司排除在外。張正平認為,招聘面試應該把好幾道關(guān)。

[展開]
         
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