亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 論組織人力資源管理之外延管理
論組織人力資源管理之外延管理

論組織人力資源管理之外延管理

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87501 | 大小:20.00KB | 下載:5253 次 | 上傳:2012-12-10

簡介:

隨著科學技術的迅猛發(fā)展和經濟的全球化,社會分工越來越細,專業(yè)化程度越來越高,組織發(fā)展要使用的人才種類和要吸納和保全人才資源的支出也在不斷增加。要尋求技術經濟優(yōu)化的人力資源結構和數量,在市場競爭中奪得優(yōu)勢,實現組織目標,是組織面臨的重要課題;同時組織發(fā)展的許多重要問題也必須有賴組織外部的有關人力資源給予協助解決,社會上組織外的人力資源因素對組織的生存發(fā)展影響隨市場競爭的加劇而增強,組織的經營活動對社會相關人力資源因素的反影響已成為組織在參與市場競爭中制勝的重要環(huán)節(jié),將組織外與組織經營活動相關的人力資源納入

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分