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人資部2006年年終總結及07年規(guī)劃

人資部2006年年終總結及07年規(guī)劃

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:88125 | 大。452.50KB | 下載:5470 次 | 上傳:2013-01-08

簡介:

一、認識與理解 (一)、對本崗位的認識與理解; (二)、對其他崗位的認識與理解; (三)、個人優(yōu)點; (四)、個人缺點 二、2006年管理工作業(yè)績 (一)、主要管理指標完成情況; (二)、重要管理改善項目; (三)、典型優(yōu)秀事跡; (四)、存在的不足 三、2007年工作規(guī)劃 (一)、部門現(xiàn)狀SWOT分析; (二)、部門重點工作計劃; (三)、部門重點管理改善計劃; (四)、2007年主要目標(BSC0); (五)、實現(xiàn)目標所需要的條件及資源 四、對公司及部門的意見和建議

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