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人力資源師習(xí)題之績效管理

人力資源師習(xí)題之績效管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86932 | 大。40.00KB | 下載:6151 次 | 上傳:2013-01-15

簡介:

第一節(jié)績效管理系統(tǒng)的設(shè)計; 第一單元績效管理的準(zhǔn)備階段; 第二單元績效管理的實施階段; 第三單元績效管理的考評階段; 第四單元績效管理的總結(jié)階段; 第五單元績效管理的應(yīng)用開發(fā)階段; 第二節(jié)績效管理系統(tǒng)的有效運行; 第一單元考評參與者的培訓(xùn)與動員; 第二單元績效管理的面談; 第三單元績改進(jìn)的方法; 第三節(jié)績效考評的方法; 第一單元行為導(dǎo)向型主觀考評方法; 第二單元行為導(dǎo)向型客觀考評方法; 第三單元結(jié)果導(dǎo)向型評價方法;

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