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從內(nèi)選看經(jīng)理人的素質(zhì)

從內(nèi)選看經(jīng)理人的素質(zhì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87204 | 大。13.50KB | 下載:5993 次 | 上傳:2013-01-18

簡(jiǎn)介:

  企業(yè)從內(nèi)部選拔經(jīng)理人員相當(dāng)常見(jiàn),在由業(yè)務(wù)人員成為經(jīng)理或管理人員后,如何完成這一角色的轉(zhuǎn)變直接決定了這一選拔的效果,而新提拔人員的良好管理績(jī)效的產(chǎn)生也取決于這一角色的轉(zhuǎn)變。 明晰職責(zé)范圍 改變拉動(dòng)方式 如何控制全局 心理滿足方式的變化 自我評(píng)價(jià)方式的改變

[展開(kāi)]
 

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