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獎勵為何起了反作用

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87291 | 大。17.50KB | 下載:5087 次 | 上傳:2013-01-19

簡介:

通過對全年企業(yè)激勵活動和行為的盤點(diǎn),可發(fā)現(xiàn)企業(yè)激勵活動的偏差,然后再以科學(xué)的激勵理論為基礎(chǔ),便可設(shè)計出一套能讓老板和員工都滿意的激勵方案了。

[展開]
 

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