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反思招聘中的就業(yè)歧視

反思招聘中的就業(yè)歧視

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86949 | 大小:12.50KB | 下載:4945 次 | 上傳:2013-01-21

簡介:

制止就業(yè)歧視,不僅是對求職者的尊重,更是人才市場發(fā)展的必須。沒有機(jī)會平等、地位平等、規(guī)則平等的市場環(huán)境,就不可能有人力資源的充分流動,也就不可能有人的潛能的充分發(fā)揮。當(dāng)企業(yè)不再拘泥于眼前的經(jīng)濟(jì)利益,采取更加開明、寬容的用人態(tài)度時,收獲的將是比經(jīng)濟(jì)效益更大的社會效益。企業(yè)理應(yīng)擔(dān)負(fù)起這一道義職責(zé),這是我們的社會得以健康發(fā)展的重要保證

[展開]
 

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