亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 論如何有效進行員工滿意度調(diào)查(1)
論如何有效進行員工滿意度調(diào)查(1)

論如何有效進行員工滿意度調(diào)查(1)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86895 | 大小:12.50KB | 下載:4778 次 | 上傳:2013-01-26

簡介:

權(quán)威機構(gòu)研究表明,員工滿意度每降低3個百分點,企業(yè)顧客滿意度將降低5個百分點。只有通過持續(xù)的員工滿意度調(diào)查,企業(yè)才可以對自身管理中所存在的問題進行“診斷”,進而系統(tǒng)解決問題,改善企業(yè)管理,提高生產(chǎn)效率、降低人員流失率。但在部分企業(yè)的滿意度調(diào)查實施過程中卻總是受到這樣那樣問題的困擾,進而影響到員工的參與以及改進措施的落實。那么,如何實施一次成功的員工滿意度調(diào)查呢?

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分