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幾種新穎的人才使用方法

幾種新穎的人才使用方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86709 | 大。11.50KB | 下載:4854 次 | 上傳:2013-02-03

簡(jiǎn)介:

企業(yè)管理人員應(yīng)拋棄傳統(tǒng)的思想方法,采用新的人力資源開(kāi)發(fā)管理措施,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以下是幾種新穎的人才使用方法:人才使用的委托制;與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作;跨行業(yè)間的人才使用。

[展開(kāi)]
 

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