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大通曼哈頓銀行如何培訓(xùn)員工

大通曼哈頓銀行如何培訓(xùn)員工

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86893 | 大。17.00KB | 下載:4720 次 | 上傳:2013-02-10

簡(jiǎn)介:

大通曼哈頓銀行重視培訓(xùn)、重視人才的主要表現(xiàn)形式是在對(duì)教育費(fèi)用的重金投入上。因?yàn)檫@是一種投資,可以帶來長(zhǎng)期穩(wěn)定的巨大收益。對(duì)這一點(diǎn),幾乎所有的美國(guó)商業(yè)銀行都有共識(shí),大通曼哈頓銀行在此做得更加突出一些。它們平均每年對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的支付就達(dá)5000萬(wàn)美元。而且,如果在銀行工作期間滿半年以后,沒有單位的可直接申請(qǐng)入學(xué),由銀行提供全部費(fèi)用。重金的投入加快了人才培訓(xùn)的步伐,也間接地加速了大通曼哈頓銀行內(nèi)部素質(zhì)的提高。

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