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年終“先進(jìn)”評(píng)選你應(yīng)注意什么

年終“先進(jìn)”評(píng)選你應(yīng)注意什么

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簡(jiǎn)介:

年終“先進(jìn)”,要使評(píng)出的先進(jìn)真正贏得員工的廣泛認(rèn)可,就必須在“評(píng)”字上下工夫,做足“評(píng)”字文章,才能取得預(yù)期的效果。首先要看定義是否清楚,何為“先進(jìn)”?肯定不是堅(jiān)持這熱愛(ài)那等空洞的概念,而是體現(xiàn)了組織內(nèi)部的價(jià)值取向,有實(shí)實(shí)在在的表現(xiàn)和突出的業(yè)績(jī)。因此,要做到堅(jiān)持硬化標(biāo)準(zhǔn)、可操作性的原則,用數(shù)據(jù)來(lái)評(píng),用成果來(lái)評(píng),實(shí)行量化評(píng)定,減少定性評(píng)價(jià)的人為因素。最常用的方法就是利用“三項(xiàng)考評(píng)”的方法,即“業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)考試和素質(zhì)評(píng)價(jià)”。

[展開(kāi)]
 

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