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培訓員工-經(jīng)理有責
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：0 分 | 瀏覽：86075 | 大�。�13.00KB | 下載：4997 次 | 上傳：2013-03-04
簡介：一提到培訓，人們首先想到這是人力資源部的事。很多直線經(jīng)理也將員工培訓和發(fā)展看作是管轄范圍之外的事情。在他們看來，他們的職能只是監(jiān)督產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)，或者是提供客戶服務等。然而，這是一種誤解。員工培訓也是各級主管的份內職責，而且，直線經(jīng)理在其下屬的培訓和發(fā)展方面起著至關重要的作用。直線經(jīng)理比其他人更了解其下屬的長處和短處、更清楚下屬的培訓需求，也常常擁有幫助其下屬改進工作績效所必需的技能。
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