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培訓(xùn):無法回避的“風(fēng)險(xiǎn)投資”

培訓(xùn):無法回避的“風(fēng)險(xiǎn)投資”

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86056 | 大。11.50KB | 下載:5120 次 | 上傳:2013-03-07

簡介:

目前,對于企業(yè)的員工來說,他們不再只關(guān)心溫飽問題、經(jīng)濟(jì)問題,更關(guān)心的是在工作中有不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會,有不斷提高自身價(jià)值的平臺。但是,國企、外企、民營企業(yè)都不同程度地面臨同一個(gè)問題:培訓(xùn)之后的人才流失,導(dǎo)致企業(yè)人力資本投資流失。對個(gè)人而言,擇高枝而棲,無可厚非;對企業(yè)而言,則損失慘重。那么,這是否意味著企業(yè)有理由就此放棄對員工的培訓(xùn)呢?其實(shí),培訓(xùn)是每一個(gè)企業(yè)無法回避的風(fēng)險(xiǎn)投資。

[展開]
 

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