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民營(yíng)企業(yè)“人才缺乏”是老板的責(zé)任

民營(yíng)企業(yè)“人才缺乏”是老板的責(zé)任

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86886 | 大。20.50KB | 下載:5968 次 | 上傳:2013-03-12

簡(jiǎn)介:

當(dāng)一個(gè)組織缺乏優(yōu)秀的人才,老板們是最沒(méi)有資格抱怨的!因?yàn)檫@個(gè)”缺人”現(xiàn)實(shí)就意味著老板的問(wèn)題!而且經(jīng)過(guò)以上分析和我做顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)培養(yǎng)不出人才與留不住外聘的優(yōu)秀人才這兩件事具有同一本質(zhì)。

[展開(kāi)]
 

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