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讓下屬明白工作對他的重要性
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：0 分 | 瀏覽：86051 | 大�。�11.50KB | 下載：4812 次 | 上傳：2013-03-14
簡介：現(xiàn)在有很多企業(yè)的員工，不知道工作對他的意義，尤其是現(xiàn)在80后的出來，他們在家里本來就比較優(yōu)越，因此現(xiàn)在參加一個工作，他覺得無所謂，尤其是女的員工，對不起，尤其是那種很漂亮的小女孩，那就更不在乎了，因為走到那兒都很受寵，所以我們現(xiàn)在員工的心態(tài)上，很難使他明白工作對他的重要性，像這個問題怎么解決，解決的方法很多。其中有一本書非常詳細的幫助我們解決這個問題。那就是德魯克的書，德魯克的書專門講到了知識工作者的管理，提出了四條措施，在這里我不詳細講，我講講我認為的真實可行的方法。
[展開]
- ·工作計劃的重要性
- ·論如何做好辦公室工作
- ·論前臺文員工作的重要性
- ·簡歷中工作經(jīng)驗的重要性
- ·理性解讀人力資源重要性..
- ·讓工作變得高效而簡單的..
- ·培訓是企業(yè)管理的工具
- ·員工培訓的必要性和重要..
- ·理性解讀人力資源重要性..
- ·質(zhì)檢員檢驗工作介紹
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結(jié)束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結(jié)束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
60分
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