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企業(yè)有效選聘的黃金法則

企業(yè)有效選聘的黃金法則

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86168 | 大。16.50KB | 下載:5013 次 | 上傳:2013-03-20

簡介:

一、企業(yè)選聘要做到有法可依,有法必依,避免就業(yè)歧視; 二、重新擬定職務(wù)說明書,確定選聘條件; 三、篩選簡歷時,要全面衡量候選人員; 四、面試時應(yīng)選擇那些與企業(yè)文化和價值觀相符的人; 五、對選取的候選人,應(yīng)重視背景調(diào)查。

[展開]
 

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