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輕松做績(jī)效 讓員工和組織一起成長(zhǎng)

輕松做績(jī)效 讓員工和組織一起成長(zhǎng)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89071 | 大。126.80KB | 下載:4923 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

要想達(dá)到員工和組織一起成長(zhǎng)的目標(biāo),在績(jī)效指標(biāo)提取階段就必須走在正確的道路上。所謂正確的道路,是指員工的績(jī)效指標(biāo)來(lái)自于公司的大目標(biāo),企業(yè)必須首先制定戰(zhàn)略目標(biāo),然后在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行分解,逐步形成員工的績(jī)效考核指標(biāo)。第二章主要闡述如何進(jìn)行組織梳理,奠定績(jī)效管理體系的基礎(chǔ),如何進(jìn)行戰(zhàn)略梳理,制定組織的大目標(biāo),如何基于戰(zhàn)略提取績(jī)效指標(biāo),把員工和組織的績(jī)效關(guān)聯(lián)起來(lái),讓員工和組織一起成長(zhǎng)。

[展開(kāi)]
         
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