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6931-中國企業(yè)人力資源管理制度建設的幾大特點

6931-中國企業(yè)人力資源管理制度建設的幾大特點

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89107 | 大小:20.00KB | 下載:5156 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

一、制度導向:確保實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)員工價值 二、建設動因:外因驅動型的制度建設應逐漸轉向內因驅動型的企業(yè)自發(fā)行為 三、路徑選擇:企業(yè)和專家共同研究設計是制度建設的理想做法 四、制度關注:戰(zhàn)略觀念和技術事務應并重 五、制度維度:應從單一制度模塊轉向制度體系創(chuàng)建

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