亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 績(jī)效總額分配的數(shù)學(xué)處理方法及其應(yīng)用
績(jī)效總額分配的數(shù)學(xué)處理方法及其應(yīng)用

績(jī)效總額分配的數(shù)學(xué)處理方法及其應(yīng)用

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88809 | 大。232.58KB | 下載:4938 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

績(jī)效總額分配時(shí)通常面臨分配上的數(shù)學(xué)處理, 不同的數(shù)學(xué)公式之間體現(xiàn)了不同的分配邏輯, 實(shí)際影響的額度通常并不大,但在應(yīng)用中這種邏輯差異會(huì)被放大, 甚至造成截然不同的結(jié)果, 因此要謹(jǐn)慎對(duì)待分配公式中的各種變化,根據(jù)不同的應(yīng)用情境選擇合適的分配辦法和公式。本文列舉了各種可能變化下的分配公式,并對(duì)其應(yīng)用場(chǎng)合和注意事項(xiàng)進(jìn)行分析。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分