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做好績(jī)效管理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

做好績(jī)效管理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88576 | 大小:311.05KB | 下載:5296 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理在企業(yè)日常管理中正發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,一套行之有效的績(jī)效管理體系能幫助員工提高工作效率,最大程度地開(kāi)發(fā)潛能.從而促成企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效的落實(shí)。只有在人力資源管理上邁上一個(gè)新臺(tái)階,人才流失現(xiàn)象才能得到有效遏制,本文對(duì)如何進(jìn)一步發(fā)揮績(jī)效管理,遏制人才流失方面提出了三點(diǎn)建議,供同行參考。

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