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豐田企業(yè)文化與人力資源管理

豐田企業(yè)文化與人力資源管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88061 | 大。19.50KB | 下載:5232 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

隨著競爭的激烈,對人才的重視成為企業(yè)管理者的共識,人力資源管理越來越成為現(xiàn)代企業(yè)管理者工作內(nèi)容的重要組成部分。一個企業(yè)的價值,一方面是其擁有的固定資產(chǎn)和技術(shù)成果等有形及無形資產(chǎn),但一支優(yōu)秀的人才隊伍也成為衡量一個企業(yè)價值的重要方面。某著名高科技IT業(yè)公司在兼并一小公司時,首先看中的就是其技術(shù)隊伍和銷售隊伍,而在談判過程中更許下了種種承諾以保證這批人才不流失,由此可以看出企業(yè)對人才的重視。另一方面,人力資源管理的技術(shù)、方法日益成熟,在企業(yè)中的應(yīng)用日趨廣泛。大的公司都單獨成立了人力資源部,許多公司還聘請了人

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