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深圳市某大型貿(mào)易有限公司 2012年薪酬體系及工資制度

深圳市某大型貿(mào)易有限公司 2012年薪酬體系及工資制度

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88150 | 大。149.33KB | 下載:5563 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

第一條:薪酬體系確定的原則及范圍; 第二條:薪酬結(jié)構(gòu); 第三條:職位等級(jí)工資; 第四條:工資進(jìn)入與操作; 第五條:新入職員工定薪和轉(zhuǎn)正定級(jí); 第六條:工資調(diào)整; 第七條:正常年度調(diào)整的規(guī)則; 第八條:月度工資的計(jì)算與發(fā)放; 第九條:年終獎(jiǎng)金; 第十條:薪酬管理; 第十一條:薪酬保密; 第十二條:附則。

[展開(kāi)]
         
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