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2011年生產(chǎn)部內(nèi)部競聘方案

2011年生產(chǎn)部內(nèi)部競聘方案

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88472 | 大。59.50KB | 下載:6298 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

為滿足部分管理崗位的人力需求,通過內(nèi)部競聘活動發(fā)現(xiàn)有潛力的員工,定向培養(yǎng),建立公司人才梯隊;給有積極向上意愿的員工提供鍛煉自我的機會,促使員工通過不斷學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)、提升工作能力。

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