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2012年核心骨干選拔方案

2012年核心骨干選拔方案

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88299 | 大小:37.50KB | 下載:5282 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

在競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的今天,每一個(gè)企業(yè)都推行著不同的戰(zhàn)略。但共同存在的現(xiàn)象是,企業(yè)的人才引進(jìn)制度已經(jīng)漸漸上升到戰(zhàn)略高度,這是所有大型企業(yè)都在踐行的內(nèi)容。人才結(jié)構(gòu)是一個(gè)公司的筋骨布局,發(fā)揮著傳輸營(yíng)養(yǎng)的生命保證。企業(yè)中的骨干員工,是企業(yè)生存與發(fā)展不可或缺的關(guān)鍵人物,他們?cè)诠芾砘蚣夹g(shù)方面有獨(dú)到的方法和技能。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,為進(jìn)一步充實(shí)公司核心骨干員工隊(duì)伍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,保障公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,特制訂《2012年核心骨干選拔方案》,以推進(jìn)集團(tuán)公司人力資源隊(duì)伍整體水平的提升,提高企業(yè)管理水平,實(shí)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和戰(zhàn)略

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