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KPI該如何制定才合理

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89133 | 大。23.00KB | 下載:5002 次 | 上傳:2012-09-25

簡(jiǎn)介:

當(dāng)前,在企業(yè)的績(jī)效考核方面,KPI如何才能起到真正的作用?績(jī)效考核的指標(biāo)該如何制定才是合理的,才能對(duì)企業(yè)的績(jī)效管理產(chǎn)生意義和價(jià)值?企業(yè)績(jī)效考核的指標(biāo)的難點(diǎn)是什么?又將如何去突破?

[展開(kāi)]
     

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