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離職員工能否拿到年終獎？
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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔
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簡介：忻女士2007年到公司工作，2009年7月離職。最近她得知公司將發(fā)放年終獎，便找到原公司，認(rèn)為自己也應(yīng)享受一半獎金。但公司不同意，說只有發(fā)放年終獎時在冊的員工才能享受年終獎。就此問題，忻女士提起勞動爭議仲裁。仲裁庭認(rèn)為，企業(yè)雖有權(quán)自主制定年終獎分配方案，但由于其規(guī)章制度和勞動合同都未明確規(guī)定，按照同工同酬原則，忻女士應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭话氇劷稹?/h2> [
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