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用友軟件股份有限公司績(jī)效管理手冊(cè)1101

用友軟件股份有限公司績(jī)效管理手冊(cè)1101

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88098 | 大。86.50KB | 下載:5896 次 | 上傳:2012-11-30

簡(jiǎn)介:

第一章總則;1.1 績(jī)效管理的目的 ;1.2績(jī)效管理的原則;1.3績(jī)效管理適用范圍;第二章績(jī)效管理內(nèi)容和周期;2.1 績(jī)效管理分類;2.2組織績(jī)效考核的內(nèi)容;2.3崗位績(jī)效考核的內(nèi)容;2.4績(jī)效考核周期;第三章 績(jī)效指標(biāo)制定流程和指標(biāo)設(shè)計(jì);3.1 績(jī)效指標(biāo)制定流程;3.2 KPI指標(biāo)分類:定量指標(biāo)與定性指標(biāo);3.3 KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)原則;3.4 目標(biāo)設(shè)立原則;3.5 工作計(jì)劃考核;2.3 能力態(tài)度考核;第三章績(jī)效管理的實(shí)施;3.1 年度組織績(jī)效考核流程;3.2 年度員工績(jī)效考核流程;3.3 幾種特殊人員的考

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