亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 如何做好HR年度工作規(guī)劃
如何做好HR年度工作規(guī)劃

如何做好HR年度工作規(guī)劃

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81104 | 大。21.50KB | 下載:4498 次 | 上傳:2013-08-29

簡介:

對于HR來說,做好新一年的規(guī)劃比作年終總結(jié)更為重要,更具有挑戰(zhàn)性。因為,總結(jié)是無法改變的過去式,而規(guī)劃則是對新一年的展望,充滿了期待和希望,關(guān)注未來也才能有所發(fā)展。我們可以把人力資源規(guī)劃劃分為廣義和狹義兩部分,廣義上講是人力資源管理的各個職能模塊,而狹義上就針對企業(yè)內(nèi)部人力資源的供給與需求的匹配狀況,制定政策措施以保證企業(yè)發(fā)展的用人需求。那么,寫好一份人力資源規(guī)劃的思路是什么呢?

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分