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盤(pán)點(diǎn)企業(yè)大佬們的用人之道

盤(pán)點(diǎn)企業(yè)大佬們的用人之道

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81115 | 大。1.35MB | 下載:4494 次 | 上傳:2013-08-29

簡(jiǎn)介:

試想一下,使用別人,又懷疑他、對(duì)他不放心,是一種什么局面;試想一下,在你的公司里,如果下屬得不到你起碼的信任,其精神狀態(tài)、工作干勁會(huì)怎樣。假如你的公司職員情緒欠佳、精神沉郁、怨懣叢生,上下級(jí)關(guān)系怎么能融洽?下面小編為大家搜集了馬云、柳傳志等中國(guó)知名企業(yè)大佬們用人之道,看看什么樣的職場(chǎng)人才能入了管理者的“法眼”。

[展開(kāi)]

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