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企業(yè)績效管理研究新進(jìn)展

企業(yè)績效管理研究新進(jìn)展

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:81073 | 大。59.50KB | 下載:4493 次 | 上傳:2013-08-30

簡介:

績效是企業(yè)經(jīng)營過程中關(guān)注的核心指標(biāo)之一。對于企業(yè)來說,績效管理是一個循環(huán)性的過程。包括界定企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、設(shè)定績效考核指標(biāo)、進(jìn)行有效的績效評估、評估結(jié)果運用等一系列過程。通過績效評估,可以甄別出為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)最多的員工。而最終的評估結(jié)果,被廣泛運用于企業(yè)的薪酬管理、員工職務(wù)晉升,甚至人才甄選。

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