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年度培訓(xùn)計(jì)劃方案

年度培訓(xùn)計(jì)劃方案

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:80122 | 大小:113.72KB | 下載:4420 次 | 上傳:2013-11-18

簡(jiǎn)介:

  1、培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的需要,培訓(xùn)是穩(wěn)定人才的手段。越來(lái)越多的企業(yè),從戰(zhàn)略發(fā)展的角度,把培訓(xùn)作為企業(yè)最重要的投資方向之一;企業(yè)員工也把是否能夠得到足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)作為衡量企業(yè)優(yōu)劣的重要指標(biāo)之一。培訓(xùn)為企業(yè)和員工的發(fā)展提供后續(xù)的力量和想象的空間。培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和員工的意義非同一般。    2、企業(yè)的培訓(xùn)工作應(yīng)與管理咨詢相結(jié)合,提升人的思維和技巧,從而改善企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。   3、培訓(xùn)使員工充分了解本企業(yè)的社會(huì)使命,與企業(yè)休戚相關(guān),同命運(yùn)共呼吸,養(yǎng)成強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的創(chuàng)造力。   4、不斷實(shí)施對(duì)

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