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論企業(yè)內(nèi)部審計資源整合
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：60 分 | 瀏覽：80232 | 大�。�52.00KB | 下載：4446 次 | 上傳：2013-10-16
簡介：不論對企業(yè)的經(jīng)營決策和業(yè)績進行監(jiān)督還是做出評價,都必須進行廣泛的調(diào)查取證和深入的分析研究,所需的人力物力無疑是巨大的。那么在企業(yè)內(nèi)部審計資源有限條件下,整合資源是否可行?如果可行,如何設計和解決整合方案的問題,又顯得尤為重要。
[展開]
- ·淺論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)..
- ·論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部..
- ·淺談企業(yè)內(nèi)部控制中內(nèi)部..
- ·論企業(yè)內(nèi)部審計工作重要性
- ·電力企業(yè)內(nèi)部審計淺談
- ·企業(yè)內(nèi)部審計及對策
- ·中小企業(yè)內(nèi)部審計研究
- ·關于株冶集團公司物流運..
- ·如何整合企業(yè)資源
- ·6540-淺析并購企業(yè)的人..
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
60分
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