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績(jī)效分析與問(wèn)題診斷

績(jī)效分析與問(wèn)題診斷

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:84563 | 大。631.50KB | 下載:4714 次 | 上傳:2013-06-06

簡(jiǎn)介:

成功企業(yè)之特質(zhì) 為何要聘請(qǐng)顧問(wèn)? 培訓(xùn)師和顧問(wèn)師的差異 診斷用組織圖類型 差異分析思考模式十三步驟 全面價(jià)值創(chuàng)造管理 (TVCM) 之架構(gòu) 平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì) 顧問(wèn)契約查核事項(xiàng) 主要績(jī)效范圍 ... 組織績(jī)效改善流程

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