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人力資源六大模塊及其細分內(nèi)容

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:92850 | 大小:35.00KB | 下載:5334 次 | 上傳:2012-06-06

簡介:

一、人力資源規(guī)劃: 1、組織機構(gòu)的設(shè)置, 2、企業(yè)組織機構(gòu)的調(diào)整與分析, 3、企業(yè)人員供給需求分析, 4、企業(yè)人力資源制度的制定, 5、人力資源管理費用預(yù)算的編制與執(zhí)行; 6、開發(fā)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略計劃 7、工作中的績效因素 8、員工授權(quán)與監(jiān)管 二、人力資源的招聘與配置: 1、招聘需求分析, 2、工作分析和勝任能力分析, 3、招聘程序和策略、 4、招聘渠道分析與選擇, 5、招聘實施, 6、特殊政策與應(yīng)變方案, 7、離職面談,

[展開]
     

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