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如何建設(shè)人力資源管理體系

如何建設(shè)人力資源管理體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:93095 | 大。38.50KB | 下載:5340 次 | 上傳:2012-06-22

簡(jiǎn)介:

“讓人力資源部門(mén)成為企業(yè)(老板)的戰(zhàn)略合作伙伴”,這句話在HR界已經(jīng)傳了好久了。但是人力資源部門(mén)為什么能成為戰(zhàn)略合作伙伴?人力資源部門(mén)怎么樣成為戰(zhàn)略合作伙伴?這些問(wèn)題一直是HR從業(yè)人員關(guān)心的話題。確實(shí),部門(mén)的定位決定了他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)的定位。但換一個(gè)角度來(lái)看,有作為才有地位,人力資源部門(mén)在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮的作用才是真正決定其在企業(yè)內(nèi)地位的決定性因素。

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