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薪酬激勵:吸引人才的最直接手段

薪酬激勵:吸引人才的最直接手段

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90814 | 大小:12.50KB | 下載:6149 次 | 上傳:2012-07-03

簡介:

在當(dāng)前不確定的市場宏觀經(jīng)濟環(huán)境面前,薪酬管理的價值更被凸顯。作為人力資源管理工作中的重點之一,如何通過建立以崗位為基礎(chǔ)的薪酬體系,運行這一體系,從而達到激勵員工工作的主動性、積極性,增強責(zé)任心都具有重要的實際意義。

[展開]
     

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