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以職位為基礎(chǔ)的薪酬制度設(shè)計(jì)

以職位為基礎(chǔ)的薪酬制度設(shè)計(jì)

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級(jí)別:| 積分:220 分 | 瀏覽:90845 | 大。55.50KB | 下載:5096 次 | 上傳:2012-07-06

簡(jiǎn)介:

企業(yè)人力資源管理五大問(wèn)題 當(dāng)前企業(yè)薪酬制度的突出問(wèn)題 現(xiàn)代的薪酬制度設(shè)計(jì)的目標(biāo) 以職位為基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)流程 激勵(lì)制度設(shè)計(jì)的難點(diǎn)和障礙 重視員工的職業(yè)發(fā)展 效率工資理論的啟示

[展開(kāi)]
         
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