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如何確定員工的工資標(biāo)準(zhǔn)

如何確定員工的工資標(biāo)準(zhǔn)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91078 | 大。51.50KB | 下載:6157 次 | 上傳:2012-07-06

簡(jiǎn)介:

以企業(yè)的體制和經(jīng)營(yíng)效益為基礎(chǔ) 以企業(yè)工資水平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向 通過(guò)明確的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和工資水平的市場(chǎng)定位加以確立和維護(hù) 你企業(yè)的員工工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么建立起來(lái)的?由哪些因素決定員工的工資標(biāo)準(zhǔn)? 為了體現(xiàn)公平,我們應(yīng)對(duì)不同的工種實(shí)行不同的工資激勵(lì),這樣的制度才能真正有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

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