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年度人力資源管理計(jì)劃樣本

年度人力資源管理計(jì)劃樣本

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:200 分 | 瀏覽:89778 | 大。43.50KB | 下載:5084 次 | 上傳:2012-09-15

簡(jiǎn)介:

該計(jì)劃主要分了六個(gè)部分,它們是職務(wù)設(shè)置與人員配置計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、選擇方式調(diào)整計(jì)劃、績(jī)效考評(píng)政策調(diào)整計(jì)劃、培訓(xùn)政策調(diào)整計(jì)劃和人力資源預(yù)算。 由于人員招聘是人力資源部新年度的工作重點(diǎn),所以計(jì)劃中的“人員招聘計(jì)劃“部分最為詳細(xì)。 需注意的是,人力資源管理計(jì)劃只是人力資源部門的一個(gè)年度工作計(jì)劃,所以對(duì)每一項(xiàng)工作只能言簡(jiǎn)意賅的進(jìn)行描述,不可能非常詳盡。

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