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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89643 | 大。56.50KB | 下載:5697 次 | 上傳:2012-09-16

簡介:

人力資源管理內(nèi)容包括為了達到人力資源管理目的所需掌握的各種概念和技術(shù),如:通 過工作分析確定每一位雇員所承擔(dān)的工作的性質(zhì)、制定人力需求計劃并開展人員招聘工作、對求職者進行甄選,為組織確定和選聘有能力的員工;引導(dǎo)并培訓(xùn)新雇員,使招聘的新員工了解企業(yè)的宗旨與價值觀,建立與加強他們對組織的認同與責(zé)任感,并對員工實施培訓(xùn),以獲得適應(yīng)組織和不斷更新技能與知識的能干的員工;通過科學(xué)的績效評估、公平的獎酬及各種激勵措施激發(fā)員工的工作積極性,指導(dǎo)他們明確自己今后的發(fā)展方向和道路,以獲得能長期保持高績效水平的能干、杰出的

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