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績(jī)效考核誰(shuí)受益

績(jī)效考核誰(shuí)受益

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90421 | 大。57.50KB | 下載:4943 次 | 上傳:2012-09-23

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理的主要目的是用來(lái)幫助員工提升績(jī)效,讓員工實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,進(jìn)而達(dá)到提升企業(yè)績(jī)效,使員工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“共贏” 的目的。

[展開(kāi)]
     

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