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國企變革過程中裁員策略的比較

國企變革過程中裁員策略的比較

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89444 | 大。119.71KB | 下載:5819 次 | 上傳:2012-10-06

簡介:

本文采用行為科學的研究方法,先通過訪談和實地考察區(qū)分出兩類我國國企變革過程中典型的裁員策略,再通過問卷調(diào)查對兩種策略的效果進行比較研究,最后提出預見性裁員策略是當前國企變革過程中的最佳策略。

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