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企業(yè)中的顯性權(quán)力與隱性權(quán)力

企業(yè)中的顯性權(quán)力與隱性權(quán)力

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89348 | 大。12.50KB | 下載:6193 次 | 上傳:2012-10-11

簡介:

一家良性運作的企業(yè)往往是顯性權(quán)力屬于主流文化,如果隱性權(quán)力有與之顯性權(quán)力相抗衡的趨勢,這個企業(yè)就要考慮組織本身的缺陷或即將發(fā)生的顛覆性事件,隱性權(quán)力的擴張往往是一個企業(yè)發(fā)生問題的訊號,比如:不正常的非官方傳言被驗證;組織中的上級越權(quán)指揮使級別更低的員工發(fā)布號令;或者是沒有正式的管理層官方?jīng)Q議而執(zhí)行某項制度等等,這都是一個組織不健康的表現(xiàn),作為管理層要時刻警惕!

[展開]
     

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