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優(yōu)秀績效考核系統(tǒng)的特點

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79240 | 大。19.50KB | 下載:4393 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

績效考核對于企業(yè)發(fā)展非常重要,有效的績效考核能激發(fā)員工的工作潛能,使組織運轉(zhuǎn)通暢,促進(jìn)組織長短期目標(biāo)的完成;無效的績效考核則會帶來很多問題,例如缺乏績效溝通輔導(dǎo)和績效反饋的績效考核可能帶來考核者和被考核者的對立情緒,進(jìn)而影響團(tuán)隊合作熱情。

[展開]
     

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